Вялікі шлях да розніцы паміж дырэктарам і кіраўніком: іх сфера працы.

Залежыць ад маштабу кампаніі. У наш час звычайна існуе такая іерархія (зверху ўніз):

1. DirectorManagerExecutive

Могуць быць падкласы, напрыклад B. Старэйшы / малодшы / кіраўнік / памочнік, але яны ў асноўным паказваюць працоўны стаж.

Разуменне іх літаральнага сэнсу дапаможа:

• Выканаўчы - гэта той, хто выконвае гэтую працу, звычайна сачыць за кіраўнікамі ўліковых запісаў. Менеджэр - гэта чалавек, які штодня кіруе кіраўнікамі і займаецца ўліковым запісам, звычайна гэта менеджэр па ўліковых запісах. Яны таксама кіруюць рахункам прыбытку і страт.

Таму вашы чаканні ад іх могуць змяняцца.

Гэта звычайнае кіраванне мандатам альбо кіраўнік са звычайным мандатам, у той час як дырэктары звычайна дасылаюць дыскусійныя паведамленні або новыя запыты.

Гэта залежыць ад агенцтва. Як правіла, прадстаўніком службы падтрымкі кліентаў у буйным агенцтве з'яўляецца той, хто ў цяперашні час не навучаецца і мае досвед працы каля 5 гадоў. Звычайна яны маюць MBA або некалькі гадоў вопыту работы ў рэкламнай галіне.

Наступны ўзровень быў бы дырэктарам рахункаў, і кіраўнікі ўліковых запісаў будуць даваць ім справаздачу.

У невялікім агенцтве дырэктарам рахунку можа быць праца пачатковага ўзроўню альбо прэзідэнт агенцтва.

Розніца паміж імі ў адказнасці і, вядома, у заробку, праца рэжысёра вельмі складаная і адказная. Дырэктар адказвае перад кіраўніцтвам за ўсе рашэнні. Дыспетчар выконвае толькі заданне, якое яму даручана. І самае галоўнае, вядома, што рэжысёр добра ведае сваю працу.