У чым розніца паміж даведкай і вопытам?


адказ 1:

Ліст аб досведзе - гэта дзелавы дакумент, які выдаецца працадаўцу працадаўцам пры выхадзе з арганізацыі. Лісты вопыту ў асноўным накіраваны на частку досведу работніка і сведчаць, што менавіта гэты работнік працаваў на гэтай пасадзе ў гэтай арганізацыі ў гэты перыяд. Гэта ў асноўным доказ таго, што вы працавалі ў гэтай арганізацыі і маеце шматгадовы досвед працы. У большасці выпадкаў справаздачы аб вопыце не закранаюць моцныя і слабыя бакі работніка альбо тое, наколькі добра ці дрэнна ён працаваў.

тады як

Даведачны ліст альбо рэкамендацыйны ліст - гэта дакумент, у якім аўтар (навуковы або прафесійны) падкрэслівае вашы якасці і аналізуе, рэкамендуе ён вас для далейшых задач ці не. Яны аналізуюць якасці, характарыстыкі і навыкі чалавека.

Аднак, ёсць і іншыя адрозненні паміж імі:

  • Увогуле, вопытныя лісты - гэта толькі пытанні, ад якіх працавала арганізацыя, і пытанні, якія тычацца працы. Аднак рэкамендацыйныя лісты могуць быць напісаны вашым кіраўніком, прафесарам, дэканам і індывідуальна для канкрэтнай асобы.

Выявы малюнка / шаблоны даведачнага ліста:

і лісты вопыту:


адказ 2:

"Пісьмовая даведка" альбо "пісьмовая спасылка" - гэта ліст, у якім аўтар робіць агульную ацэнку характарыстык, інтарэсаў, поглядаў чалавека, цэласнасці, удзелу грамадства і асабістых характарыстык. Звычайна выкарыстоўваецца ў сітуацыях, калі ацэньваецца характар ​​чалавека. Даведкавы ліст таксама пацвярджае інфармацыю пра сітуацыю альбо абставіны чалавека.

Звычайны ліст звычайна больш агульны і больш ставіцца да агульнага характару чалавека. Інфармацыя больш звязана з асобай і характарам чалавека, чым з яго здольнасцямі і навыкамі.

Пасведчанне аб вопыце - гэта ліст, які працадаўца стварае ад імя работніка, каб пацвердзіць час, у які супрацоўнік быў звязаны з кампаніяй.

Даведайцеся больш пра лепшае месца для пошуку працы.


адказ 3:

"Пісьмовая даведка" альбо "пісьмовая спасылка" - гэта ліст, у якім аўтар робіць агульную ацэнку характарыстык, інтарэсаў, поглядаў чалавека, цэласнасці, удзелу грамадства і асабістых характарыстык. Звычайна выкарыстоўваецца ў сітуацыях, калі ацэньваецца характар ​​чалавека. Даведкавы ліст таксама пацвярджае інфармацыю пра сітуацыю альбо абставіны чалавека.

Звычайны ліст звычайна больш агульны і больш ставіцца да агульнага характару чалавека. Інфармацыя больш звязана з асобай і характарам чалавека, чым з яго здольнасцямі і навыкамі.

Пасведчанне аб вопыце - гэта ліст, які працадаўца стварае ад імя работніка, каб пацвердзіць час, у які супрацоўнік быў звязаны з кампаніяй.

Даведайцеся больш пра лепшае месца для пошуку працы.